Thời gian làm việc:
08:00～17:00 ※みなし残業あり

Nội dung công việc
・Làm việc tại bộ phận cải tạo, phụ trách quản lý thi công các công trình cải tạo nội thất, ngoại thất và gia cố chống động đất cho cơ quan hành chính, doanh nghiệp tư nhân và các khách hàng khác.
・Chủ yếu phụ trách các công trường quy mô nhỏ.
・Ngoài quản lý thi công, có thể đảm nhận một phần công việc thiết kế và trao đổi với khách hàng.
・Do công ty được đánh giá cao về thành tích thực hiện và có nhiều khách hàng hợp tác lâu năm, số lượng đơn hàng ổn định.

業務内容
・リニューアル部門にて、官公庁や民間企業などに対し、現店舗の内装・外装や耐震に関する施工管理業務を担当していただきます。
・小規模現場が中心となるため、一部設計や打ち合わせも担当していただきます。
・当社の実績が高く評価されていることや、長くお付き合いのある企業様が多いことから、多くのご依頼をいただいております。

Ngày dự kiến vào công ty
・Có thể trao đổi.
・Ví dụ: Sau khi hoàn tất thủ tục thay đổi tư cách lưu trú.

Hình thức tuyển dụng
・Nhân viên chính thức.
・Thời gian thử việc: 3 tháng.

Mức lương và thưởng
・Lương tháng: 300.000–600.000 yên／tháng.
・Thưởng: Chưa xác nhận số tháng thưởng của năm trước.
・Có tiền làm thêm theo chế độ làm thêm cố định.
※ Mức lương cuối cùng được quyết định dựa trên kinh nghiệm, năng lực và độ tuổi.

Tăng lương
・Có.

Ngày nghỉ
・Nghỉ hoàn toàn thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ.
・Nghỉ hè／nghỉ Obon.
・Nghỉ đông／nghỉ cuối năm và đầu năm mới.
・Nghỉ phép có lương: 10–15 ngày／năm.
　※ Sau 6 tháng kể từ khi vào công ty được cấp tối thiểu 10 ngày.
・Có chế độ nghỉ phép có lương nửa ngày.
・Có chế độ nghỉ phép theo kế hoạch, bắt buộc sử dụng ít nhất 5 ngày／năm.
・Nghỉ hiếu hỉ.
・Chế độ nghỉ bù.
・Tổng số ngày nghỉ hằng năm: 127 ngày.

Chế độ và phúc lợi
・Đầy đủ bảo hiểm xã hội.
・Có trợ cấp chức vụ／chứng chỉ.
・Có trợ cấp gia đình.
・Có phụ cấp làm thêm giờ.
・Có chế độ trợ cấp thôi việc.
・Chế độ nghỉ hưu ở tuổi 60.
・Có các sự kiện nội bộ.
・Tham gia chương trình hội viên khách sạn tennis và khách sạn nghỉ dưỡng.
・Có chế độ tiết kiệm tài sản.
・Khám sức khỏe định kỳ.
・Du lịch đào tạo.
・Tiền chúc mừng kết hôn, sinh con, nhập học và lễ mừng trẻ nhỏ.
・Nghỉ chăm sóc người thân và nghỉ điều dưỡng có chế độ tích lũy ngày nghỉ có lương.
・Nghỉ hưởng chế độ tuần trăng mật.
・Tiền thăm hỏi và trợ cấp hiếu hỉ.
・Hỗ trợ chi phí mua đồ uống tại nơi làm việc.

入社希望日
応相談
例：在留資格変更手続きが完了次第

雇用条件
正社員
※試用期間：3ヶ月

給与
・月給：300,000円～600,000円
・みなし残業あり
※最終的な給与は、経験・能力・年齢によって決定します。

昇給
あり

休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇／お盆休み
・冬季休暇／年末年始休暇
・有給休暇：年間10日～15日
　※下限日数は入社半年経過後の付与日数です。
・半日有給休暇制度
・計画有給取得制度
　※年間5日以上の取得義務あり
・慶弔休暇
・代休制度
・年間休日127日

福利厚生・手当
・社会保険完備
・資格手当あり
・家族手当あり
・時間外手当あり
・退職金あり
・定年制あり（60歳）
・社内イベントあり
・テニス・リゾートホテル等の会員加入
・財形貯蓄制度
・健康診断
・研修旅行
・結婚・出産・入学・初節句祝金
・看護休暇／介護休暇
　※有休積立制度あり
・新婚旅行休暇
・慶弔見舞金
・社内飲料購入補助

Số lượng tuyển: 1名

Yêu cầu tuyển dụng:
・Bắt buộc có giấy phép lái xe. ・Hoan nghênh ứng viên có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm liên quan đến quản lý thi công. 応募条件 ・運転免許必須 ・施工管理に関する資格・経験がある方歓迎