Thời gian làm việc:
3交替制（所定労働時間7時間15分／休憩45分） ≪勤務パターン≫ 06:00～14:00 14:00～22:00 22:00～06:00 ★1週間ごとにシフトをローテーションする予定となっております。 ※基本は3交替制となりますが、ご希望に応じて、日勤（8:45～16:45）のみ、夜勤（22:00～6:00）のみの勤務等もご相談可能です。 時間外労働 あり（月平均 ～20時間） ※基本的には残業は無い日が多いですが、現場の稼働状況に応じて発生します。

【Nội dung công việc】
Làm việc tại nhà máy của doanh nghiệp lâu đời thành lập năm 1963, chuyên sản xuất vải dệt dùng trong công nghiệp, với quy trình sản xuất khép kín từ khâu chuẩn bị đến sản xuất vải nền.
- Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc.
- Lắp sợi vào máy và nối, sửa các sợi bị đứt.
- Bảo trì và điều chỉnh máy móc.
- Được đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc bởi nhân viên có kinh nghiệm, kể cả khi chưa có kinh nghiệm.
- Ban đầu học các kỹ năng cơ bản thông qua đào tạo tại chỗ sau đó phạm vi công việc sẽ được mở rộng dần tùy theo năng lực và nguyện vọng.
- Tùy theo năng lực và sự chủ động, có cơ hội phát triển lên các vị trí như quản lý nhà máy, quản lý sản xuất hoặc thiết kế quy trình.
- Tuyển thêm nhân sự nhằm đào tạo thế hệ kế tiếp và truyền đạt kỹ thuật sản xuất.

【仕事内容】
1963年創業の老舗企業にて、産業用資材織物の製造を担当します。準備段階から基布生産まで一貫した生産体制を強みとしています。
- 機械の見回り、糸のセット、切れた糸の補修。
- 機械の保全、調整。
- 先輩社員によるOJTで、未経験からでも基本的なスキルを身につけられます。
- スキルや希望に応じて、担当業務を徐々に増やしていきます。
- 適性や意欲次第で、工場長、生産管理、工程設計などへのキャリアアップも可能です。
- スタッフの高齢化に伴う増員募集で、次世代の育成と製造技術の継承を目指しています。

【Ngày nghỉ】
- Nghỉ cố định Chủ nhật.
- Tổng số ngày nghỉ hằng năm: 80 ngày.
- Nghỉ phép có lương: 10 ngày sau 6 tháng làm việc.
- Nghỉ cuối năm và đầu năm mới, Tuần lễ Vàng và kỳ nghỉ hè.
- Có chế độ nghỉ chăm sóc con và nghỉ chăm sóc người thân.

【Chế độ・Phúc lợi】
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội.
- Trợ cấp đi lại theo chi phí thực tế, tối đa 20.000 yên／tháng.
- Trợ cấp gia đình: 15.000 yên／tháng nếu có người phụ thuộc cộng thêm 500 yên cho mỗi con dưới 16 tuổi.
- Trợ cấp chuyên cần: 5.000 yên／tháng.
- Trợ cấp làm thêm giờ và ca đêm.
- Chế độ trợ cấp thôi việc áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên.
- Chế độ tái tuyển dụng sau tuổi nghỉ hưu 60, tối đa đến 65 tuổi.
- Công ty hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ khi có yêu cầu từ công ty.
- Hằng năm tổ chức chuyến du lịch dành cho nhân viên vào tháng 10.
- Có thể đi làm bằng ô tô, xe máy hoặc xe đạp.
- Không chuyển công tác.

【休日・休暇】
- 日曜固定休み。
- 年間休日80日。
- 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）。
- 年末年始、GW、お盆休み。
- 育児・介護休暇あり。

【待遇・福利厚生】
- 各種社会保険完備。
- 通勤手当：実費支給、月額上限20,000円。
- 家族手当：扶養家族がいる場合は月15,000円。16歳未満の子どもがいる場合は1人につき月500円を加算。
- 精勤手当：月5,000円。
- 残業手当、夜間手当。
- 退職金制度（勤続3年以上）。
- 60歳定年、再雇用制度あり（上限65歳）。
- 会社から取得を依頼する資格については、取得費用を会社が負担。
- 毎年10月に慰安旅行を実施。
- マイカー・バイク・自転車通勤可。
- 転勤なし。

Số lượng tuyển: 20名

Yêu cầu tuyển dụng:
- Bắt buộc có bằng lái xe ô tô thông thường, chấp nhận bằng chỉ lái xe số tự động. - Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm và người chuyển việc lần hai. 【応募条件】 - 普通自動車運転免許必須（AT限定可）。 - 未経験者歓迎、第二新卒歓迎。