N2 日本 LCA Đánh giá vòng đời sản phẩm/PES6 ライフサイクルアセスメント
Báo cáo
21万 - 31.5万
(Lương tháng)
Giao tiếp thương mại
愛知県
Đãi ngộ
Tiền thưởng
Phụ cấp đi lại
Bảo hiểm
Mô tả công việc
Thời gian làm việc:
09:00 - 18:00 休憩60分(配属先により異なる)
ライフサイクルアセスメント(LCA:Life Cycle Assessment)とは、製品やサー
ビスに用いられる原料の調達から製造、使用、さらに流通や廃棄・リサイクルといっ
た、一連の製品ライフサイクルおける環境負荷を定量的に評価する手法です。
【職務概要】
カーボンニュートラル(温室効果ガスゼロ)実現に向け、環境負荷の少ない製品
が求められています。製品の部品質量・材料・エネルギー量調査、環境評価、デー
タ解析などを実施しメーカーに対し改善提案を行います。
【プロジェクト事例】
◎対象製品のライフサイクルCO2排出量の可視化(算出)
◎水素活用時の排出量シミュレーション
◎ライフサイクルアセスメントの計算ロジック構築提案
◎スコープ3カテゴリー1(購入した製品・サービス)に関するデータ精緻化業務
◎取引先材料メーカーで使用される環境負荷質量の調査支援
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇を
はじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別/管理職/技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談
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【勤務地】
・関東(東京・神奈川・埼玉・栃木)
・東海(名古屋)
※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となり、勤務地は
顧客先もしくは自社での就業となります。
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【福利厚生】
社宅・寮
・健康診断
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度(親会社)
・資格取得助成金制度
・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修等)
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮(寮費補助)/当社規定による
・定年:60歳
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【休日】
・年間休日:124日(土日祝)
・休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(入社日より付与/入社月により変動/最大10日)
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【給与】
【月給】 21~31.5万円(基本給+各種手当+残業20時間想定)
【昇給】 1回(4月)
【年収例】
450万円/25歳
585万円/30歳
650万円/35歳
735万円/40歳
(※残業20時間含
【社会保険】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】・交通費支給、資格手当、時間外手当、
Yêu cầu tuyển dụng:
【MUST】
・Excel関数を用いたデータ検索、データ処理業務経験
・PowerPointを用いた報告書作成の説明・プレゼンテーションの経験
※一部要件に満たない場合(Excelは経験あり得意だがPowerPointは経験浅い、など)で
も検討可能ですので、ぜひご相談ください。
文系理系不問です。
【WANT】
・営業もしくは、対外折衝の経験
・Excel関数のSUMPRODUCT、MATCHを用いた実務経験
・Excelを用いてルーティンではなく主体的にデータ分析を行ってきた経験
・VBA、マクロを使用しての実務経験1年以上
・メーカーにて生産管理、生産技術、品質保証、実験などのご経験がある方
・化学、材料の知見がある方
【求める人物像】
・物事を俯瞰的に考えることができる方
・結果に対して自分なりの意見・考察をつけることができる方
・複数の解釈を理解することができる方
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【年齢】・~45歳
【学歴】・専門卒以上
【備考】・外国籍の方は【N2】相当の日本語能力が必要です。
Địa chỉ làm việc