Thời gian làm việc:
・Ca sớm: 7:00 – 16:00 ・Ca ngày: 9:00 – 18:00 ・Ca muộn: 10:00 – 19:00 ・Ca đêm: 17:00 – 9:00 hôm sau Năm nghỉ 107 ngày Phép năm: sau 6 tháng liên tục có 10 ngày phép năm.

Lương và chế độ:
・Lương tháng: 200,036 yên
・Phụ cấp làm ngày thứ 7, chủ nhật: lương giờ + 30 yên （1,163 yên／ giờ）
・Phụ cấp đi lại : tối đa 5 man theo thực phí
・Phụ cấp ca đêm: 24,000 yên （ 6,000 yên／ lần x 4 lần／ tháng）
▶ Lương tháng （chưa trừ thuế, bảo hiểm）
　Chưa bao gồm ca đêm :200,036 yên
Đã bao gồm ca đêm: 224,036 yên
　※ Chưa bao gồm tăng ca và trợ cấp đi lại, phụ cấp thứ 7 chủ nhật
▶ Thưởng: Không có
▶ Thu nhập năm dự kiến: khoảng 268 man yên
Tăng lương:
・Không có

Nhà ở:
・Ứng viên tự đứng tên hợp đồng thuê nhà （tùy chi nhánh có sẵn nhà）
・Tự chi trả 100% chi phí
Phúc lợi:
・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định
===
Lưu ý khác:
・Lưu ý về lương: mức lương tháng đang được tính theo công thức 1.163 yên × 8 giờ × 21,5 ngày. （Nếu phân công tại tỉnh Kanagawa thì mức giờ là 1.162 yên）.
・Ký túc xá nhân viên: tùy nơi phân công sẽ có hoặc không. （Thông thường ứng viên tự sắp xếp nhà ở）.
・Không thể chọn nơi phân công theo nguyện vọng.
・Nơi phân công dự kiến: thành phố Yokosuka, tỉnh Kanagawa. Công ty đang chờ hồ sơ từ những ứng viên có thể làm việc tại khu vực này.

Yêu cầu tuyển dụng:
Điều kiện ứng tuyển: ・Nam ／ Nữ đều OK ・Tiếng Nhật N4 trở lên ・Không kinh nghiệm OK Hình thức phỏng vấn: ・Online 1 vòng