Thời gian làm việc:
08:00～17:00 ・繁忙期には夜勤が多めになります。 ・育児やライフスタイルに合わせて、職責や勤務時間を限定して働くことができる柔軟な等級制があります。

【Nội dung công việc】
・Phụ trách các công việc tại công trường như khôi phục hiện trạng các cơ sở thương mại, hoàn thiện nội thất và tháo dỡ công trình.
・Phụ trách công việc quản lý thi công hoặc hỗ trợ quản lý thi công.
・Đối với vị trí lái xe, vận chuyển vật tư và thiết bị từ công ty đến công trường và các địa điểm liên quan bằng xe tải.
・Lấy “cải tạo không gian thương mại” làm lĩnh vực chính, trực tiếp tham gia các công việc tại công trường và phụ trách quản lý an toàn, chất lượng, tiến độ.

【Quy trình công việc trong ngày】
・Có thể đi thẳng đến công trường và về thẳng từ công trường.
・Ngày làm việc bắt đầu bằng cuộc họp đầu ngày trực tuyến sử dụng máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh do công ty cung cấp.
・Công ty áp dụng “phương pháp thi công yên tĩnh”, nhờ đó những công việc trước đây thường phải thực hiện vào ban đêm hoặc ngày nghỉ được chuyển sang thực hiện vào ban ngày trong các ngày làm việc.
・Trong ngày, trao đổi thường xuyên với cấp trên và đồng nghiệp thông qua hệ thống trò chuyện trực tuyến để tiến hành công việc.
・Ứng dụng công nghệ chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo nhằm giảm các công việc giấy tờ không cần thiết, hướng đến việc kết thúc công việc và về nhà sớm.

【仕事内容】
・商業施設などの原状回復、内装仕上げ、建物解体などの現場作業、または施工管理・アシスタント業務。
・トラックによる会社から現場、関係各所への資材や機材の運搬業務（ドライバー職の場合）。
・「商空間リノベーション」を中心に、現場の最前線での作業や、安全・品質・工程管理などを担当します。

【1日における業務の流れ】
・現場への直行直帰が可能。
・会社支給のモバイル端末（iPadやスマホ）を使ったオンライン朝礼から1日がスタートします。
・自社導入の「サイレント工法」により、これまで夜間や休日に行われがちだった工事を平日昼間に実施。
・日中はオンラインチャットで上司や仲間と随時連絡を取り合いながら業務を進めます。
・DXやAIの活用により無駄な事務作業を省き、スムーズな退社（早期帰宅）を目指します。

【Bối cảnh tuyển dụng】
・Nhằm thay đổi quan niệm thông thường về môi trường làm việc “3K” trong ngành xây dựng và hướng đến phong cách làm việc “làm việc thông minh, thu nhập tốt và nghỉ ngơi đầy đủ”.
・Coi việc tuyển dụng nhân sự trẻ là khoản đầu tư cho tương lai, đồng thời tăng cường đào tạo thế hệ tiếp theo và củng cố hơn nữa cơ cấu tổ chức do hoạt động kinh doanh đang mở rộng, bao gồm việc đã được cấp phép thu gom và vận chuyển chất thải công nghiệp tại 23 tỉnh／thành trên toàn quốc.

【Lộ trình phát triển】
・Có thể bắt đầu từ vị trí hỗ trợ quản lý thi công ngay cả khi chưa có kinh nghiệm.
・Sau khi các chứng chỉ như chứng chỉ quản lý thi công cấp 1, có thể phát triển lên vị trí quản lý thi công phụ trách các dự án cải tạo cơ sở thương mại quy mô lớn.
・Sau khi tích lũy từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, có thể sử dụng chế độ hỗ trợ khởi nghiệp độc lập để làm việc độc lập theo hình thức nhận ủy thác.

【Ngày dự kiến vào công ty】
Có thể trao đổi.
Ví dụ: Có thể vào công ty sau khi hoàn tất thủ tục thay đổi tư cách lưu trú.

【Địa điểm làm việc】
・Trụ sở chính: Setogawa-cho, thành phố Owariasahi, tỉnh Aichi.
・Có thể đi thẳng đến công trường và về thẳng từ công trường.

【Mức lương và thưởng】
・Lương tháng: từ 2.600.000 yên trở lên theo nguyên văn nguồn.
※ Mức lương cuối cùng được quyết định dựa trên kinh nghiệm, năng lực và độ tuổi.
・Thưởng: 3 tháng lương theo thành tích năm trước.
・Phụ cấp công việc tại công trường: 1.500 yên／ngày.
・Phụ cấp văn phòng phẩm: 2.000 yên／tháng.
・Phụ cấp vật dụng công trường: 3.000 yên／tháng.
※ Mức lương trong nguồn được ghi là “2.600.000 yên trở lên”, có khả năng là lỗi nhập liệu và cần xác nhận lại trước khi đăng tuyển.

【Tăng lương】
・Có.
・Xét duyệt thăng tiến 1 lần／năm.
・Tiêu chí đánh giá được làm rõ dựa trên sổ tay kế hoạch kinh doanh.

【Ngày nghỉ】
・Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
・Tổng số ngày nghỉ hằng năm: 120 ngày.
・Tỷ lệ sử dụng phép có lương: 80,2% theo thành tích năm 2024.
・Nếu phải làm việc vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật, sẽ được bố trí nghỉ bù.
・Ban lãnh đạo công ty chủ động khuyến khích nhân viên sử dụng phép có lương theo kế hoạch, tạo môi trường thuận lợi cho việc nghỉ phép.
・Nghỉ Golden Week.
・Nghỉ hè／nghỉ Obon.
・Nghỉ đông／nghỉ cuối năm và đầu năm mới.
・Nghỉ phép có lương.

【Nhà ở】
・Có trợ cấp nhà ở.
・Nếu thuê nhà gần công ty, được hỗ trợ tối đa 50% tiền thuê nhà và phí ký hợp đồng.
・Có thể sử dụng nhà ở do công ty thuê.

【Bảo hiểm・Phúc lợi】
・Khám sức khỏe chuyên sâu được công ty chi trả toàn bộ, theo các quy định của công ty.
・Hỗ trợ chi phí các buổi giao lưu: 5.500 yên／lần.
・Hỗ trợ chi phí các hoạt động giao lưu: 1.500 yên／lần.
・Được cấp máy tính, điện thoại di động và máy tính bảng.
・Tổ chức các buổi học tập dành cho toàn thể nhân viên, khoảng 8 giờ／tháng.


【募集背景】
・労働環境の「3K」が叫ばれる建設業界の常識を壊し、「かしこく稼ぎ、しっかり休む（SMART WORK COOL LIFE）」働き方を実現するため。
・若手採用を未来への投資と捉え、事業拡大（全国23都府県での産廃収集運搬許可取得など）に伴う次世代の育成と、組織体制のさらなる強化を図るため。

【将来的な仕事内容（キャリアパスなど）】
・未経験から施工管理アシスタントとしてスタートし、資格（一級施工管理技士など）を取得して大型商業施設のリニューアルをプロデュースする施工管理者へステップアップが可能です。
・経験を5年以上積んだ後は、「独立支援制度」を利用して一人親方などとして独立し、業務委託として働くことが可能です。

【入社希望日】
応相談
例：在留資格変更手続きが完了次第

【勤務地】
【本社】愛知県尾張旭市瀬戸川町
・現場への直行直帰が可能。

【給与・賞与】
・月給：2,600,000円～
・賞与：昨年度実績3ヶ月分。
・現場作業手当：1,500円／日。
・事務用品手当：2,000円／月。
・現場用品手当：3,000円／月。
※最終的な給与は経験・能力・年齢によって決定します。
※給与については原文に「月額2600000円～」と記載されているため、そのまま記載しています。掲載前に金額の確認を推奨します。

【昇給】
・あり。
・昇進査定：年1回。
・経営計画手帳に基づき、評価の基準が明確化されています。

【休日・休暇】
・土曜日、日曜日。
・年間休日120日。
・有給消化率80.2％（2024年実績）。
・土日出勤時は必ず代休を取得できる仕組みです。
・経営陣自らが計画的な有給取得を奨励しており、休みを取りやすい雰囲気が根付いています。
・ゴールデンウィーク。
・夏季休暇／お盆休み。
・冬季休暇／年末年始休暇。
・有給休暇。

【住宅】
・住宅手当あり。
・会社の近くに賃貸を借りる場合、最大50％の家賃補助および契約手数料の補助あり。
・借上住宅可。

【福利厚生・手当】
・人間ドック全額会社負担（各種規定あり）。
・懇親会補助：1回5,500円支給。
・ランチ会補助：1回1,500円支給。
・PC、携帯電話、iPadの貸与。
・全社員参加の勉強会を月8時間実施。
・運転免許：歓迎。
・歓迎資格あり

Yêu cầu tuyển dụng:
【Yêu cầu ứng tuyển】 ・Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên. ・Giấy phép lái xe: hoan nghênh ứng viên có. ・Chứng chỉ chuyên môn: hoan nghênh. 【応募資格】 ・日本語力：N3以上。 ・運転免許：歓迎。 ・歓迎資格あり。