Thời gian làm việc:
7:50 - 16:30

【就業時間】
・　フレックスタイム制　：　コアタイム：11:00～13:00、休憩時間：45分
・　標準的な勤務時間帯　：　7:50～16:30
・　月平均残業　：　２５時間程度
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【職務内容】
【業務内容】
・　電気に関するフィルム製造設備の保全業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・　設備の整備、点検、修理／工事業者の管理
・　保守工程計画、作成／トラブル対応　等
【配属先】
工務部　設備管理グループ　電気グループ
・人員数：10名強
【働き方】
・　夜間・休日出勤が月1～2回発生いたします（代休取得可能）
・　最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。1人での作業は、1年後から少しずつお任せ
いたします。
・　残業は25時間、80％以上が10日以上の有給取得など、長期勤務が可能な環境があり、離職率は5％未満。
【この職種の魅力】
・　東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・　社員のスキルアップのためのサポートを全力で行い、業務上必要となる資格及び外部研修は、会社ですべて負担。
・　キャリアアップとして、リーダーや保全統括、設計職等として将来的にご活躍いただくことができます。
・　入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働き
やすい職場です。
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【勤務地】
・　宇都宮工場　：　栃木県宇都宮市清原工業団地13-1
　　※勤務地最寄駅：JR宇都宮線／岡本駅、宇都宮駅
　　※転勤無し
　　※マイカー通勤可（社員の約8割が車通勤）
・　受動喫煙対策　：　屋内喫煙可能場所のみ喫煙可
【福利厚生・制度】
・　食堂あり　　　　　　　　　　　　　　　・　作業服貸与
・　退職金制度（定年60歳）　　　　　 ・　貯蓄制度
・　確定拠出年金制度　　　　　　　 　・　従業員持株会
・　従業金福祉基金　　　　　　　　　　・　福利厚生施設／サービス（リロクラブ）
・　クラブ活動
・　持家支援制度
　　持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり）
・　研修・資格取得支援制度
　　共通研修：キャリアデザイン、階層別研修、OJT
　　選択型セミナー：経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍　ほか
　　職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育
　　自己啓発：通信教育、eラーニング
・　資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給）
　　（例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者　水質・大気１・3
種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種　など
　　※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。
・結婚祝い金：　初婚2万～7万円、再婚2万～3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。）
・リフレッシュプラン：
　勤続20年以上かつ4５～54歳までの間に旅行をした場合：　海外旅行　実費支給（上限30万円）、国内旅
行　実費支給（上限20万円）※日帰り旅行は不可
　勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合：　海外国内問わず：実費支給（上限10万円）
※日帰り旅行は不可
【休日】
・　週休2日制　（休日：土日祝日）
・　年間休日日数120日
・　夜間・休日出勤あり（代休の取得可）
・　夏季・年末年始休暇（各4日）
・　慶弔休暇
・　有給休暇　：　入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・　産前・産後休暇
・　育児休暇　：　男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・　有給積立休暇
・　その他休暇　：　ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など
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【給与】・　月給１８０，０００　～　２６４，８００円
　※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
　※2023年4月1日時点の給与制度による
・　入社時の想定年収　３００～４３０万円
・　昇給　年１回　（給与見直し）
・　モデル年収　（残業２０時間込み、他諸手当込み）
　　４２０万円　（３０歳、既婚、配偶者扶養、子供１人）
　　４５０万円　（３５歳、既婚、配偶者扶養、子供２人）

【手当】
・　子供手当　：　子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし）
　　★例：2人の場合3万5,400円支給！
・　介護手当　：　要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人に
つき「1万7,700円支給」
・　通勤手当　：　社内規定に従い支給（上限5万円）
・　住宅手当　：　規定により家賃の55%（上限3万円）
・　家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や社宅もあり
　　（社内規定に準じる）
・　残業手当
・　呼出手当
・　呼出待機手当

Số lượng tuyển: 40名

Yêu cầu tuyển dụng:
【必須条件】 ・　工場での、電気設備に触れる業務に携わっていた方 ・　交替勤務可能な方 【WANT】 〇下記の資格をお持ちの方、歓迎します。 ・　電気工事士 ・　電気主任技術者　等 【求める人物像】 ・　真面目に業務へ取り組める方 ・　協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【年齢】・　１８～４０歳 （経験次第で、４０歳代、５０歳代の採用も可能性あり。相談ください。） 【学歴】高卒以上 ・外国籍の方は【N２】相当の日本語能力が必要です