Thời gian làm việc:
Theo ca

Thời gian làm việc:
・Ca sớm: 07:00 – 16:00 （nghỉ 60 phút）
・Ca ngày: 09:00 – 18:00 （nghỉ 60 phút）
・Ca muộn: 10:00 – 19:00 （nghỉ 60 phút）
・Ca đêm: 16:30 – 09:30 hôm sau （nghỉ 60–120 phút）
※ Có thể thay đổi tùy chi nhánh
※ Nghỉ 8–9 ngày／tháng
Tổng số ngày nghỉ trong năm: 107 ngày
Sau 6 tháng có 10 ngày phép năm
Trường hợp chưa đủ 6 tháng vẫn có 5 ngày phép có lương.

Loại hình cơ sở: 有料老人ホーム
Địa điểm làm việc: Tokyo : Futako Tamagawa, Yoga, Kasai, Mizumoto （Katsushika）, Kamata Yuseien, Zushi no Oka （Machida）, Komae – Biệt thự, Komae, Meidaimae, Chofu, Jindaiji （Mitaka）, Fussa, Akishima, Hachioji

Lương và chế độ:
※ Mức lương có thể thay đổi tùy chi nhánh, thời gian làm việc và kinh nghiệm
▶ Ứng viên chưa có kinh nghiệm kaigo, ứng viên chưa có kinh nghiệm làm đêm
Lương: 1.500 yên／giờ
Phụ cấp ca đêm: 25,000 – 40,000 yên／tháng
（5,000 – 8,000 yên／lần × khoảng 5 lần／tháng, tùy chi nhánh）

▶ Lương tháng （chưa trừ thuế, bảo hiểm）:
Khi chưa làm ca đêm: khoảng 264,000 yên／tháng
Đã bao gồm ca đêm: 289,000 – 304,000 yên／tháng

※ Sau 12 tháng làm việc, dựa trên đánh giá sẽ xét lên nhân viên chính thức

▶ Ứng viên có kinh nghiệm kaigo từ 6 tháng trở lên, có kinh nghiệm làm đêm
　・Lương cơ bản: 120,000 yên／tháng
　・Phụ cấp khu vực: 46,000 yên／tháng
・Phụ cấp công việc: 500 yên／tháng （thay đổi tùy theo thời gian）
・Phụ cấp cải thiện: 22,000 yên／tháng （thay đổi tùy theo thời gian）
・Phụ cấp cải thiện đặc định: 27,000 yên／tháng （thay đổi tùy theo thời gian）
・Phụ cấp tăng ca cố định: 10,000 yên／tháng
・Phụ cấp khác: 44,372 yên／tháng （thay đổi tùy theo thời gian）
・Phụ cấp ca đêm: 30,000 – 48,000 yên／tháng
（5,000 – 8,000 yên／lần, trung bình 6 lần／tháng, tùy chi nhánh）
・Phụ cấp tiền nhà: 15,000 yên／tháng （sau 3 tháng thử việc, áp dụng cho nhân viên chính thức）
・Phụ cấp tiền nhà của Tokyo: 20,000 yên／ tháng （từ năm 1~ năm thứ 5: 20,000 yên, từ năm thứ 6: 10,000 yên）
※ Phụ cấp cải thiện & phụ cấp đặc biệt khác: từ 10,000 yên／ tháng （1 năm từ 15~20 man. Nhận sau 3 tháng thử việc, áp dụng cho nhân viên chính thức, thay đổi theo năm nên không ghi vào hợp đồng）
・Phụ cấp đi lại: Có
・Phụ cấp nuôi con: 8,000 yên／người （theo quy định）

▶ Lương tháng （chưa trừ thuế, bảo hiểm）:
Chưa bao gồm ca đêm: 314,872 yên
Đã bao gồm ca đêm: 344,872 – 362,872 yên
　※ Chưa bao gồm tăng ca và trợ cấp đi lại.

▶ Thưởng:
　2 lần／năm: tháng 7 & tháng 12. Khoảng 2,8 tháng lương
※ Áp dụng cho nhân viên chính thức, phụ thuộc thời điểm vào công ty, thâm niên, đánh giá công việc và tình hình kinh doanh

▶ Thu nhập năm dự kiến:
・Đối với tokutei: 423 ~445 man yên ※ Chưa bao gồm tăng ca và trợ cấp đi lại.
・Đối với fukushi: 450 ~472 man yên （ Phụ cấp chứng chỉ 介護福祉士: 23,000 yên／tháng） ※ Chưa bao gồm tăng ca và trợ cấp đi lại.

▶ Tăng lương:
・Có

▶ Nhà ở:
・Ứng viên tự đứng tên thuê nhà và chi trả các chi phí
・Phụ cấp tiền nhà: 15,000 yên／tháng
（sau 3 tháng thử việc, áp dụng cho nhân viên chính thức）

▶ Phúc lợi:
・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định
・Hỗ trợ học và lấy chứng chỉ: 初任者・実務者研修・介護福祉士. Hỗ trợ một phần học phí, tối đa 80.000 yên

Yêu cầu tuyển dụng:
▶ Điều kiện ứng tuyển: ・Nam,Nữ ・Có kinh nghiệm : N3 ・Chưa kinh nghiệm : N2 Hình thức phỏng vấn: ・2 vòng online （trường hợp ứng viên ở khu vực kanto thì vòng 2 có thể sẽ phỏng vấn trực tiếp）