Thời gian làm việc:
07:45 - 16:00；15:45 - 00:00； 23:45 - 08:00

【Nhóm kỹ thuật – chỉ làm ca ngày】
- 7:50 – 16:30 （nghỉ 45 phút ／ làm việc 7 giờ 55 phút）

【Nhóm vận hành – làm việc theo ca】
- Ca sáng: 7:45 – 16:00 （nghỉ 60 phút ／ làm việc 7 giờ 15 phút）
- Ca chiều: 15:45 – 0:00 （nghỉ 60 phút ／ làm việc 7 giờ 15 phút）
- Ca đêm: 23:45 – 8:00 （nghỉ 60 phút ／ làm việc 7 giờ 15 phút）

※ Ví dụ lịch ca:
4 ngày ca sáng → nghỉ 1 ngày → 4 ngày ca chiều → nghỉ 1 ngày → 4 ngày ca đêm → nghỉ 2 ngày

- Thời gian làm thêm trung bình dưới 20 giờ／tháng

【Phúc lợi】
- Đầy đủ chế độ phúc lợi

【就業時間】
【日勤のみの技術チーム】
・　7:50～16:30（休憩45分／実働7時間55分）
【交替勤務の運転チーム】
・　朝勤／7:45～16:00（休憩60分／実働7時間15分）
・　夕勤／15:45～0:00（休憩60分／実働7時間15分）
・　夜勤／23:45～8:00（休憩60分／実働7時間15分）
※シフト例：朝勤4日⇒休日1日⇒夕勤4日⇒休日1日⇒夜勤4日⇒休日2日
・平均残業時間月20時間以下

【福利厚生・制度完備】
＝＝＝

【Ngày nghỉ】
- Tổng số ngày nghỉ trong năm:
+ 120 ngày （chỉ làm ca ngày）
+ 109 ngày （làm việc theo ca）

- Nghỉ theo lịch ca: hệ thống 4 nhóm thay ca （4 ngày làm – 1 ngày nghỉ hoặc 2 ngày nghỉ） ／ khoảng 9 ngày nghỉ mỗi tháng
- Nghỉ hiếu hỷ
- Nghỉ phép có lương: 10 ngày ngay khi vào công ty, từ năm thứ 2 được 15 ngày ／ số ngày nghỉ phép trung bình đã sử dụng: 13.6 ngày
- Nghỉ trước và sau sinh
- Nghỉ chăm con: khuyến khích nam giới nghỉ chăm con, số người sử dụng đang tăng
- Nghỉ phép tích lũy có lương
- Các loại nghỉ khác: nghỉ tình nguyện, nghỉ hiến tặng （donor）, nghỉ chăm sóc con ốm, nghỉ bảo vệ thai sản, v.v.

【Phụ cấp】
- Phụ cấp con cái
- Phụ cấp chăm sóc người thân
- Trợ cấp đi lại
- Phụ cấp nhà ở
- Phụ cấp làm thêm giờ
- Phụ cấp làm việc theo ca

【休日】
・　年間休日　：　120日（日勤のみ）／109日（交替勤務）
・　休日・休暇　：　シフト制　4組交替制で4勤1休、もしくは2休／月9日休み
・　慶弔休暇
・　有給休暇　：　入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・　産前・産後休暇
・　育児休暇　：　男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・　有給積立休暇
・　その他休暇　：　ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など

【手当】
・　子供手当
・　介護手当
・　通勤手当
・　住宅手当
・　残業手当
・　交替手当

Số lượng tuyển: 6名

Yêu cầu tuyển dụng:
【Yêu cầu bắt buộc】 - Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến thiết bị điện hoặc máy móc trong nhà máy - Có thể làm việc theo chế độ ca kíp 【Ưu tiên】 Ứng viên có một trong các chứng chỉ sau: - Kỹ thuật viên nồi hơi - Kỹ thuật viên bảo dưỡng nồi hơi - Chứng chỉ xử lý chất nguy hiểm loại B4 （乙4） - Người phụ trách công việc nguy hiểm do thiếu oxy - Người phụ trách công việc liên quan đến hóa chất đặc định - Chứng chỉ móc cẩu （slinging） - Đào tạo đặc biệt vận hành cần cẩu - Đào tạo đặc biệt xử lý điện áp thấp Ngoài ra các chứng chỉ sau cũng có thể được áp dụng trong công việc: - Kỹ sư thiết bị phòng cháy chữa cháy - Người phụ trách công việc khí áp suất cao - Kỹ sư máy lạnh công nghiệp - Quản lý kỹ thuật cấp thoát nước - Quản lý năng lượng - Quản lý phòng chống ô nhiễm （khí thải） ※ Các chứng chỉ cần thiết cho công việc có thể được lấy sau khi gia nhập công ty. 【Độ tuổi】 - 18 – 40 tuổi ※ Tùy theo kinh nghiệm, ứng viên trong độ tuổi 40–50 vẫn có thể được xem xét （có thể trao đổi thêm） 【Trình độ học vấn】 - Tốt nghiệp THPT trở lên 【Yêu cầu đối với ứng viên nước ngoài】 - Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 【必須条件】 ・　工場での、電気・機械設備に触れる業務に携わっていた方 ・　交替勤務可能な方 【歓迎条件】 以下いずれかの資格をお持ちである方 ・　ボイラー技士　　　　　　　　　　　 ・　ボイラー整備士 ・　危険物乙4　　　　　　　　　　　　　 ・　酸素欠乏危険作業主任者 ・　特定化学物質作業主任者　　　 ・　玉掛技能講習 ・　クレーン運転業務特別教育　　　・　低電圧取扱特別教育 以下の資格も活用できます ・　消防設備士　　　　　　　　　　　　　・　高圧ガス作業主任者 ・　冷凍機械主任者　　　　　　　　　　・　水道技術管理者 ・　エネルギー管理士　　　　　　　　　・　公害防止管理者（大気） （業務に必要な資格は、入社後に取得していただけます。） ------------------------------ 【年齢】・　１８～４０歳 （経験次第で、４０歳代、５０歳代の採用も可能性あり。相談ください。） 【学歴】高卒以上 外国籍の方は【N２】相当の日本語能力が必要です。