Thời gian làm việc:
8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）

Công việc chính:

Học toàn bộ quy trình xây dựng （phát triển thành phố） qua khóa đào tạo 17 ngày, sau đó tham gia đào tạo OJT với vai trò trợ lý quản lý thi công để nâng cao kiến thức chuyên môn. Tùy theo kinh nghiệm, bạn cũng có thể tham gia vào các công việc liên quan đến bản vẽ.

Các công việc chính bao gồm:

Quản lý lịch trình thi công
Chọn lựa và chỉ đạo các công ty đối tác thi công
Kiểm tra các phương tiện vận chuyển vật liệu
Quản lý tài liệu và bản vẽ
Xác nhận quy trình làm việc và vật liệu sử dụng
Ghi chép tiến độ dự án （chụp ảnh bằng iPad hoặc thiết bị khác）
Sắp xếp và lưu trữ ảnh và tài liệu
Điều phối lịch họp và cuộc họp
Chỉnh sửa bản vẽ bằng CAD （hỗ trợ từ bước đầu）

・まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。

【主な業務内容】
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入する車両等の確認
・書類や図面の管理
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
・CADを使用した図面修正（補助から）

【Đào tạo khi gia nhập】
Bắt đầu với khóa đào tạo thực hành khoảng 1 tháng tại trung tâm kỹ thuật của công ty.
Sau khi hoàn thành đào tạo, trong 3 tháng tiếp theo, các thành viên từ bộ phận thiết kế sự nghiệp tại trung tâm đào tạo sẽ hỗ trợ theo dõi. Từ tháng thứ 4 trở đi, các cơ sở sẽ tiếp tục hỗ trợ, giúp bạn yên tâm khi làm việc.
※ Phạm vi thay đổi công việc cần thực hiện: Phạm vi thay đổi công việc bao gồm toàn bộ các công việc của công ty.

【Trợ cấp】
Trợ cấp đi lại
Hoàn trả toàn bộ chi phí vận chuyển
Trợ cấp làm thêm giờ （Tính theo từng phút）
Trợ cấp chuyển công tác
Trợ cấp làm việc từ xa
Trợ cấp trình độ （Tối đa 35,000 yên）

【入社時の研修】
・自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

【手当】
・通勤手当
・交通費全額支給
・残業手当（1分単位で全額支給）
・赴任手当
・テレワーク手当
・資格手当（最大3.5万円）

【Địa điểm làm việc】

Xem xét tối đa theo nguyện vọng, không có chuyển công tác sang khu vực khác, chào đón U・I turn
Có thể sắp xếp làm việc trong phạm vi đi làm được
Địa điểm dự án trên toàn bộ 47 tỉnh, sẽ xem xét theo mong muốn

【Lương】

Lương tháng: Lương cơ bản từ 205,000 yên + thưởng 2 lần／năm （thực tế năm trước: 4 tháng lương）
※ Trợ cấp làm thêm được trả đầy đủ theo từng phút
※ Bắt buộc tham gia đào tạo
Tăng lương: 1 lần／năm （áp dụng cho nhân viên chính thức sau 1 năm, vào ngày 1／7）
Thu nhập trung bình tháng năm đầu: 290,472 yên
Thu nhập năm dự kiến năm đầu: từ 3.6 triệu yên trở lên

Thử việc: 2 tháng （không thay đổi điều kiện làm việc）
※ Do có quy định tuổi nghỉ hưu, người từ 63 tuổi trở lên sẽ được tuyển dưới dạng nhân viên hợp đồng

【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】
・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。

【給与】
・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年4ヶ月分）
※別途、残業代（1分単位）全額支給。
※研修受講必須
・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7／1付け）・

・1年目の平均月収：29万472円
・初年度想定年収：360万円以上

試用期間：2ヶ月（労働条件の変更なし）
※定年制の為、63歳以上の方は契約社員雇用となります

Số lượng tuyển: 900名

Yêu cầu tuyển dụng:
【Yêu cầu bắt buộc （MUST）】★Chưa có kinh nghiệm cũng OK★ Không yêu cầu học vấn, giới tính, kinh nghiệm Dưới 35 tuổi 【Ưu tiên （WANT）】 Có bằng lái xe ô tô loại thường （loại 1） 【Hình mẫu ứng viên mong muốn】 Có thể mạnh dạn thử những điều chưa có kinh nghiệm Linh hoạt, vui vẻ và năng động Giao tiếp tốt, thích làm việc với con người Có khả năng trao đổi, giao tiếp rõ ràng Có thể làm việc theo nhóm 【Phù hợp với công việc này】 Muốn học nghề và có kỹ năng chuyên môn Quan tâm đến lĩnh vực xây dựng, phát triển đô thị Muốn làm việc theo nhóm Muốn làm việc tại công ty có hệ thống đào tạo bài bản 【MUST】★未経験者歓迎！★ ・学歴,、性別、経験職種不問 ・35歳まで 【WANT】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方、尚可 【求める人物像】 ・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 ・研修体制の整った会社で働きたい方