Thời gian làm việc:
勤務時間：9：00〜18：00（休憩時間 12:00〜13:00）実働 8 時間 ※フレックスタイム制度有り

Phụ trách các công việc như thiết kế mạch analog・digital （mạch ngoại vi vi điều khiển, mạch điều khiển, mạch không dây, mạch tần số cao, mạch nguồn...）, phân tích・đánh giá, phát triển LSI...

Dựa trên kinh nghiệm và nguyện vọng của ứng viên, sẽ được bố trí làm việc tại các đối tác chủ yếu là các nhà sản xuất lớn, tham gia vào các công việc như thiết kế ý tưởng, thiết kế mạch vi điều khiển, mạch không dây, mạch nguồn, LSI, đánh giá sản phẩm...

Công ty lựa chọn vị trí phù hợp từ hơn 1.200 dự án của các doanh nghiệp lớn đến doanh nghiệp vừa.

・Ô tô: Thiết kế hệ thống điện・linh kiện điện tử cho xe EV, phát triển thiết kế hệ thống điều khiển động cơ.
・Hàng không vũ trụ: Thiết kế hệ thống điện cho máy bay, phát triển hệ thống thiết bị vũ trụ.
・Thiết bị sản xuất: Thiết kế điều khiển cho các thiết bị sản xuất liên quan đến phương tiện vận tải, v.v.

Khi được phân công lần đầu, công ty sẽ xem xét đầy đủ nguyện vọng của ứng viên.

アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・⾼周波回路・電源回路等）、解析・評
価、LSI 開発業務等
ご経験・希望に合わせて大⼿メーカーを中⼼とした取引先にて、構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、
LSI、評価等に携わっていただきます。大⼿から中堅企業まで約 1,200 社以上の案件からアサイン先を決定。
・⾃動⾞…EV の電装／電⼦部品設計、エンジン制御システムの設計開発
・航空宇宙…航空機の電装設計、宇宙機器のシステム開発
・生産設備…輸送機器関連の生産設備の制御設計業務 など

Tỷ lệ nhân viên được bố trí tại khu vực làm việc mong muốn: 93%
※ Theo số liệu từ tháng 2～5／2023, tính trên những nhân viên đã được quyết định nơi làm việc.

【Khu vực làm việc】
Một trong các khu vực sau:
Miyagi ／ Tochigi ／ Saitama ／ Tokyo ／ Kanagawa ／ Nagano ／ Shizuoka ／ Aichi ／ Mie ／ Osaka ／ Hyogo ／ Hiroshima ／ Fukuoka ／ Kumamoto

【Thu nhập】
Thu nhập năm: 370万 yên～720万 yên

※ Bao gồm:
Phụ cấp làm thêm dự kiến 20 giờ／tháng.
Thưởng dự kiến.
Các loại phụ cấp khác.

Mức lương được quyết định dựa trên năng lực, kinh nghiệm, độ tuổi và theo quy định của công ty.

Hình thức tuyển dụng:
Nhân viên chính thức （phái cử lao động không thời hạn）

Lương tháng:
Từ 192.700 yên trở lên

【Thưởng】
2 lần／năm （tháng 6 và tháng 12）
※ Tổng tiền thưởng: 1.424.500 yên
（Trung bình nhân viên không thuộc cấp quản lý năm 2023）

【Ngày nghỉ】
Nghỉ lễ Golden Week
Nghỉ hè
Nghỉ cuối năm・đầu năm

Tổng số ngày nghỉ trong năm: 124 ngày
（Áp dụng từ 01／04／2024～31／03／2025）

Ngoài ra có:
Nghỉ phép năm.
Nghỉ đặc biệt.
Nghỉ phép tích lũy.
Nghỉ chăm sóc con nhỏ.
Nghỉ chăm sóc người thân.
Các chế độ nghỉ khác.
【Phúc lợi】
Bảo hiểm xã hội đầy đủ:
Bảo hiểm việc làm.
Bảo hiểm tai nạn lao động.
Bảo hiểm hưu trí phúc lợi.
Bảo hiểm y tế.
Bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng.

【Quỹ bảo hiểm sức khỏe tập đoàn】
Các chế độ hỗ trợ bổ sung （chi phí y tế tự chi trả tối đa 20.000 yên...）.
Hỗ trợ khám sức khỏe tổng quát.

【Chế độ xây dựng tài sản cá nhân】
Chương trình mua cổ phiếu nhân viên （cổ phiếu tập đoàn）, được hỗ trợ thêm 5%.
Chế độ tiết kiệm tài chính cá nhân, hỗ trợ thêm 1%.
Các chế độ khác.

【Đào tạo・Phát triển bản thân】
Trợ cấp khuyến khích lấy chứng chỉ.
Hỗ trợ chi phí đào tạo từ xa.

【Khác】
Bồi thường trong thời gian nghỉ việc.
Trợ cấp hiếu hỷ.
Chế độ hỗ trợ gia đình khi nhân viên mất.
Chế độ trợ cấp thôi việc・lương hưu.
Dịch vụ phúc lợi "Benefit One・Benefit Station".
Chế độ hỗ trợ tương trợ nội bộ （hỗ trợ giao lưu・cho vay）.

Phụ cấp đi lại:
Chi trả toàn bộ chi phí.

Có chế độ nhà ở công ty.
※ Trong trường hợp không thể đi làm từ nhà do yêu cầu công việc, công ty sẽ chuẩn bị ký túc xá・nhà ở cho nhân viên.

Visa: Kỹ thuật・Tri thức nhân văn・Nghiệp vụ quốc tế

初回配属時はご希望を⼗分に考慮いたします。
希望勤務地エリアの営業所に配属された割合 93% ※2023 年 2月-5月⼊社の内、配属先が決定された⽅
など
宮城県／栃木県／埼玉県／東京都／神奈川県／長野県／静岡県／愛知県／三重県／大阪府／兵庫県／広 島県／福岡県／熊本県 のいずれ

給与：年収 370 万円〜720 万円
※超過勤務⼿当 20H／月、⾒込み賞与、各種⼿当を含んだ額となります。
能⼒・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）
月給：192,700 円以上
・賞与
年 2 回（6､12月） ※賞与合計額 1,424,500 円 （2023 年実績・管理職を除く社員平均）

GW、夏季休暇、年末年始 ＊年間休日124日（2024.4.1〜2025.3.31）
他に年次有給休暇、特別休暇、積⽴休暇、育児休業、介護休業 他

福利厚生：社会保険完備 （雇用保険、労災保険、厚生年⾦保険、健康保険、介護保険）
【同社グループ健康保険組合】・各種付加給付（医療費⾃⼰負担 2 万円迄 等）・人間ドック受診補助 他
【財産形成関連】・社員持株（同社グループホールディングス株）制度（奨励⾦5%付加）
・財形貯蓄奨励⾦制度（奨励⾦1%付加） 他
【教育・⾃⼰啓発関連】・資格取得奨励⾦、通信研修補助⾦ 他
【その他】・休業補償、慶弔⾒舞⾦、遺族補償制度 ・退職⾦・退職年⾦制度・ 福利厚生サービス「ベネフィット・
ワン ベネフィット・ステーション」・互助会制度（親睦補助⾦・貸付⾦） 他
通勤⼿当：全額⽀給
社宅制度有り※業務の為、⾃宅通勤できない場合は会社にて、社宅を用意いたします。

Số lượng tuyển: 若干名

Yêu cầu tuyển dụng:
・Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ sư điện （thiết kế・đánh giá・phân tích・kỹ thuật sản xuất・đảm bảo chất lượng, v.v.） ・Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 trở lên ・Đã đến Nhật từ 2 năm trở lên ・電気エンジニア（設計・評価・解析・生産技術・品質保証等）のご経験 1 年以上お持ちの⽅ ・日本語 N2 以上 ・来日 2 年以上