Thời gian làm việc:
09:00 - 17:45

Bạn sẽ làm việc tại công ty khách hàng và phụ trách các công việc từ thiết kế đến xây dựng hệ thống hạ tầng IT （infrastructure）, tùy theo kinh nghiệm.

【Ví dụ dự án ／ công việc】
- Xây dựng hệ thống hạ tầng IT cho các tổ chức tài chính lớn
- Xây dựng hệ thống hạ tầng IT cho các tập đoàn sản xuất lớn

※ Công ty luôn có khoảng 600 dự án đang triển khai, vì vậy bạn có nhiều cơ hội lựa chọn dự án phù hợp với sở thích và định hướng của mình.

取引先常駐にてインフラシステムの設計～構築までの業務を、経験に応じてお
任せします。
【プロジェクト、案件事例】
・⼤手金融機関のインフラシスエム構築
・⼤手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができる
はずです。

【Địa điểm làm việc】
- Khu vực Kanto: Tokyo, Kanagawa, Gunma, Saitama, Chiba, Yamanashi, Ibaraki, Tochigi
- Khu vực Tohoku: Miyagi, Yamagata, Fukushima
- Khu vực Hokushinetsu: Nagano, Fukui
- Khu vực Tokai: Shizuoka, Aichi, Mie, Gifu
- Khu vực Kansai: Osaka, Kyoto, Nara, Hyogo, Shiga
- Khu vực Chugoku & Shikoku: Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Kagawa
- Khu vực Kyushu: Saga, Nagasaki, Fukuoka, Miyazaki, Oita, Kumamoto, Kagoshima

※ Có khả năng điều chuyển công tác trên toàn quốc.
※ Chính sách phòng chống hút thuốc thụ động: tất cả trụ sở và chi nhánh của công ty đều cấm hút thuốc. Nơi làm việc tại công ty khách hàng cũng áp dụng quy định tương tự （đa số là các tập đoàn lớn nên môi trường không hút thuốc）.

【Phúc lợi】
- Đầy đủ chế độ phúc lợi

【Ngày nghỉ】
- Nghỉ 2 ngày／tuần, ngày lễ （theo lịch của công ty khách hàng）
- Nghỉ hè, nghỉ Tết
- Nghỉ phép có lương: 10–20 ngày （sau 6 tháng làm việc）
- Nghỉ cưới, nghỉ tang và các ngày nghỉ đặc biệt khác
- Tổng số ngày nghỉ trong năm: 120 ngày

【Phụ cấp】
- Phụ cấp làm thêm giờ
- Phụ cấp người phụ thuộc
- Phụ cấp nhận nhiệm vụ công tác
- Trợ cấp chi phí về quê
- Trợ cấp đi lại
- Phụ cấp chức vụ

【勤務地】
・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊
・東北：宮城、⼭形、福島
・北信越：⻑野、福井
・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩
・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川
・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島
※全国転勤可能性有
※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はその
ルールにのっとって頂きますが、⼤手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。
-------------------------
【福利厚生完備】
【休日】
・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによる）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：⼊社半年経過後10日～最⾼20日
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、
・年間休日120日

【手当】
・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当

Số lượng tuyển: 30名

Yêu cầu tuyển dụng:
【Lưu ý trước khi ứng tuyển】 Vui lòng kiểm tra kỹ yêu cầu tuyển dụng trước khi nộp hồ sơ. Hồ sơ không đáp ứng yêu cầu sẽ không được xem xét, xin đừng gửi hồ sơ tùy tiện. 【Yêu cầu bắt buộc （MUST）】 - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống hạ tầng IT （infrastructure）. ※ Yêu cầu có kinh nghiệm lập trình hệ thống server trở lên. ※ Chỉ có kinh nghiệm về mạng （network） sẽ không được xét. 【Ưu tiên （WANT）】 - Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển hệ thống. - Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống cloud. - Có kinh nghiệm liên quan đến bảo mật （security）. - Có kinh nghiệm PM ／ PL. - Có kinh nghiệm đào tạo hoặc hướng dẫn nhân viên cấp dưới. - Có các chứng chỉ liên quan đến IT. 【Hình mẫu ứng viên mong muốn】 - Có khả năng hướng dẫn, đào tạo thành viên và quản lý đội nhóm. - Muốn trang bị kỹ năng hữu ích cho tương lai. - Không ngại học hỏi công nghệ và thông tin mới. - Có mong muốn phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng và thăng tiến. 【Độ tuổi】 - Tối đa 55 tuổi 【Trình độ học vấn】 - Tốt nghiệp THPT trở lên 【必ず募集要件を確認した上で応募してください。 募集要件不満足の履歴書は選考も行いませんので、勝手に履歴書投稿しないようにお願いいたします。】 【MUST】以下に当てはまる方。 ・インフラシステムの構築経験が:3年以上ある方。 ※サーバーシステムのプログラミング経験以上が対象となります。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・設計・開発経験がある方。 ・クラウドの構築経験がある方。 ・セキュリティに関わる経験がある方。 ・PM／PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者　等 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを手に⼊れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・成⻑したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 年齢： ～55歳 学歴： ⾼校卒以上