Thời gian làm việc:
9:00～18:00（実働8時間） ・フレックスタイム制あり（承認制） 　└コアタイム：10:00～17:00 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 　└週1～3日程度の出社（チームにより異なる） ・顧客対応ポジションの場合、直行直帰も可能

グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジア地域にて担っていただきます。
単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。

・採用計画の策定、実行
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行

◆キャディで採用をやる魅力
・更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間30-50名超えの高難度な採用をアジアで経験できます。
海外のチームを巻き込み、グローバル企業の組織づくりの根幹を担って頂苦ことにチャレンジができます。

・第一世代のコアメンバーの採用をリードいただくことで、経営に対しても大きなインパクトを生み出していただくことができます。

・上記の採用を実現するために、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、事業成長の最重要ファクターである「採用」を自分のミッションとして捉えて取り組みます。

・採用組織自体まだまだ未成熟であるため、オーナーシップを発揮し採用組織の在り方を考える機会が豊富です。

・多種多様な職種の採用に携われる機会が豊富なため、採用人事としての知見を深めることができます。

◆わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと
・Wow!を生み出す圧倒的候補者体験
・Wow!を生み出すエージェント体験
・継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい）
・魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
・海外にいる方、海外事業に興味がある方へのキャディの訴求

〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
年収 600万円〜1200万円 月給 給与詳細 ■給与・報酬 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ ◆マネージャー／リーダー：年収600万円〜1,200万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給いたします。 管理監督者の場合は適用外となります。

Số lượng tuyển: 3

Yêu cầu tuyển dụng:
日本語ネイティブでN1取得者