Thời gian làm việc:
（1年単位の変形労働時間制） 8:00～20:00（実働10時間、休憩120分） 時間外勤務 月平均10時間

【Nội dung công việc】
Phụ trách vận hành nhà máy điện sinh khối, sử dụng nhiên liệu sinh khối để sản xuất điện năng tái tạo.
- Giám sát hoạt động của nhà máy tại phòng điều khiển trung tâm, bao gồm quản lý lò hơi và bảo trì thiết bị điện.
- Kiểm tra các thiết bị trong nhà máy.
- Sử dụng máy xúc lật để cung cấp nhiên liệu.
- Bảo trì và bảo dưỡng thiết bị sấy nhiên liệu.
- Nhà máy hiện vẫn trong giai đoạn phát triển ban đầu, với thời gian vận hành chưa đến 10 năm. Công ty tuyển thêm nhân sự để hướng tới giai đoạn hoạt động ổn định.
- Bộ phận có 15 nhân viên, độ tuổi trung bình 35. Nhiều nhân viên đã gia nhập công ty từ nơi làm việc khác.
- Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm hoặc giám đốc nhà máy tùy theo năng lực và sự chủ động.
- Sử dụng chủ yếu nguồn nguyên liệu gỗ chưa được tận dụng tại tỉnh Akita để phát điện, cung cấp điện năng cần thiết cho đời sống hằng ngày.
- Công việc không có chỉ tiêu cá nhân hoạt động kinh doanh phát điện giúp công ty duy trì sự ổn định.
- Địa điểm làm việc tại trụ sở chính, hầu như không phải đi công tác hoặc ra ngoài tỉnh Akita.

【仕事内容】
バイオマス発電プラントの運転業務を担当します。
- 中央操作室でのプラント監視（ボイラー管理・電気設備の保守など）。
- プラント内の各種点検。
- ローダーを使用した燃料供給作業。
- 燃料乾燥設備のメンテナンス・保守。
- 稼働開始から10年未満の立ち上げ期にあり、安定操業期への移行に向けた増員募集です。
- 配属部署には15名が在籍し、平均年齢は35歳です。中途入社の社員も多数在籍しています。
- 未経験者の入社実績もあり、意欲次第で将来的にチームリーダーや所長を目指せます。
- 秋田県内の未利用材を主燃料とするバイオマス発電により、日常生活に欠かせない電力を供給します。
- 個人ノルマはなく、発電事業を基盤とした安定した経営が特徴です。
- 勤務地は本社で、秋田県外への外出や出張はほとんどありません。

【Thời gian làm việc・Ngày nghỉ】
- Làm ca luân phiên: 2 ngày ca ngày, 2 ngày ca đêm, 2 ngày nghỉ.
- Lịch làm việc được lặp lại theo chu kỳ: 2 ngày ca ngày, 2 ngày ca đêm, 1 ngày sau ca đêm và 1 ngày nghỉ.
- Tổng số ngày nghỉ hằng năm: 171 ngày.
- Nghỉ phép có lương: từ 10 ngày／năm được cấp sau 6 tháng làm việc.
- Có thể đăng ký nghỉ phép có lương theo nhu cầu cá nhân nếu đăng ký trước.

【Chế độ・Phúc lợi】
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội.
- Trợ cấp làm thêm giờ, đi lại, ca đêm và ngày nghỉ.
- Trợ cấp đi lại: tối đa 31.600 yên／tháng.
- Có trợ cấp bằng cấp.
- Hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- Đào tạo tại chỗ （OJT）.
- Có chế độ nghỉ chăm sóc con đã có nhân viên sử dụng chế độ này.
- Chế độ trợ cấp thôi việc.
- Tuổi nghỉ hưu: 60 có chế độ tái tuyển dụng đến 65 tuổi.
- Có thể đi làm bằng ô tô, xe máy hoặc xe đạp.
- Không chuyển công tác.

【勤務時間・休日】
- シフト制：日勤2日、夜勤2日、明け1日、休み1日のサイクル。
- 年間休日171日。
- 年次有給休暇10日～（入社半年経過後に付与）。
- 事前申請により、個人の都合に合わせて有給休暇を取得できます。

【待遇・福利厚生】
- 各種社会保険完備。
- 残業手当、通勤手当、夜間手当、休日手当。
- 通勤手当：上限31,600円。
- 資格手当あり。
- 資格取得支援制度あり。
- 教育制度：OJT。
- 育児休業取得実績あり。
- 定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）。
- マイカー・バイク・自転車通勤可。
- 転勤なし。

Số lượng tuyển: 3名

Yêu cầu tuyển dụng:
- Có bằng lái xe ô tô thông thường hạng 1, không chấp nhận bằng chỉ lái xe số tự động. - Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc bằng cấp học vấn. - Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm và người chuyển việc lần hai. 【応募条件】 - 普通自動車第一種免許必須（AT限定不可）。 - 学歴不問、未経験者歓迎、第二新卒歓迎。